NMM Intervisie: AFAS

Werk kan veel leuker en beter zijn, en met meer aandacht voor de maatschappij. In veel organisaties zijn mensen bezig met de verkeerde dingen. Onnodige taken, dubbel werk en fouten herstellen kosten veel tijd en zijn niet goed voor de kwaliteit. De missie van AFAS Software is: beter ondernemen inspireren. AFAS doet dit met software en alles wat nodig is om die software zo te gebruiken dat je er een hoger doel mee bereikt. Organisaties houden tijd over voor wat echt belangrijk is, zoals kwaliteit en plezier in het werk.
 
Het dilemma/de casus
AFAS is een organisatie die diepgeworteld is in de maatschappij. Er is veel aandacht voor medewerkers, een actief CSR-beleid, er wordt veel geld weggegeven via de eigen AFAS Foundation, en bijna elke lokale sport- of culturele vereniging kan aankloppen voor sponsoring. Niet voor niets heeft AFAS de hoogste trede gehaald op de MVO Prestatieladder en is het al meerdere keren de beste werkgever van Nederland geweest.   Dit is allemaal vastgelegd op csr.afas.nl. Daarnaast heeft de softwareleverancier ook veel commercieel succes. De omzet en winst stijgen elk jaar met dubbele cijfers. Inmiddels staat er dus ook een financieel zeer gezonde en goed presterende organisatie.

 
De uitdaging:
Hoe kan AFAS haar CSR-visie (met liefde) combineren met een sterk commercieel aanbod? Hoe kan AFAS ervoor zorgen dat (potentiële) afnemers een organisatie ‘met het hart op de goede plek’ ook meer gaat waarderen en erom gaat vragen, en tegelijkertijd dat het commerciële aanbod vanuit marketing/sales hier ook op een juiste manier op inspringt, zonder dat dit ‘woke’ of als ‘greenwashing’ overkomt.

 

 

15.00 uur | Optioneel: rondleiding door het AFAS pand 
15.30 uur | Inloop
16.00 uur | Start intervisiesessie (toelichting organisatie en marketingdilemma)
18.00 uur | Borrel en aansluitend netwerkdiner