Growth Marketer Previder

 

 

 

Previder maakt onderdeel uit van Odin Groep; een thuis voor IT-bedrijven en professionals. Previder levert het gehele IT-fundament aan onze klanten. We realiseren moderne werkplekken voor eindgebruikers om efficiënt en veilig samen te werken. We begeleiden organisaties met de transitie naar de cloud en bieden betrouwbare en flexibele IT-platformen vanuit onze eigen datacenters. Door onze persoonlijke aanpak, betrokkenheid en directe lijnen zijn we een sterke samenwerkingspartner voor zorg, overheid, bedrijfsleven en de IT-sector. Samen zijn we in staat steeds weer innovatieve oplossingen te realiseren voor onze klanten.

Wat ga je doen?

Samen met meer dan 300 IT-specialisten leveren we het gehele IT-fundament voor organisaties. Van digitale werkplekken tot aan het managen van complexe Cloud omgevingen. Door onze persoonlijke aanpak, betrokkenheid en directe lijnen zijn we een sterke partner voor zorgorganisaties, woningcorporaties, en het bedrijfsleven. Voor onze verdere groei werken in het Marketing & Communicatie team strategische en innovatieve Growth Marketers. Jouw toekomstige collega’s dragen bij aan het bouwen van de pijplijn en het generen van gekwalificeerde leads voor specifieke industrieën en Solutions. Zij zijn werkzaam op de verschillende locaties van Previder: Vianen, Hengelo en Rijen. Voor  keur is dat je voornamelijk werkzaam zal zijn vanaf onze locatie in Vianen of Rijen.

Functieomschrijving

De Growth Marketer speelt een sleutelrol in het ontwikkelen en uitvoeren van strategische marketingcampagnes om omzetgroei te stimuleren. Met focus op een specifieke industrie en/of oplossingsgebied is deze functie verantwoordelijk voor het ontwikkelen van gerichte marketinginitiatieven die meetbare pijplijnbijdragen leveren, gekwalificeerde leads aantrekken en langdurige klantrelaties bevorderen. Je werkt nauw samen met sales, portfoliomanagement en projectorganisatie teams om marketingstrategieën af te stemmen op teamdoelstellingen en Previder te positioneren als een betrouwbare IT-dienstverlener.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Demand management: Ontwikkelen en uitvoeren van data-gedreven marketingstrategieën om pijplijndoelen te behalen en te overtreffen binnen het toegewezen gebied.
• Lead generatie: Opzetten van multichannel campagnes, zoals contentmarketing, e-mail, betaalde media, evenementen en account-based marketing (ABM), om hoogwaardige leads te genereren.
• Marktanalyse: Onderzoeken en analyseren van markttrends, klantbehoeften en concurrentiepositie ter ondersteuning van gerichte marketingstrategieën.
• Contentstrategie: Creëren van aansprekende content en assets, gericht op specifieke buyer personas, zoals whitepapers, klantcases, webinars, blogs en landingspagina’s.
• Prestatiemeting: Meten en rapporteren van campagneprestaties, en op basis van data marketingstrategieën optimaliseren.
• Samenwerking: Samenwerken met de respectievelijke salesteams om doelen af te stemmen, inzichten te delen en een soepele overdracht en nurturing van leads te waarborgen.
• Technologiegebruik: Gebruik maken van nieuwe MarTech (bijv. Clay, SalesNav, etc.) en ons CRM-systeem (MSFT Dynamics) om campagnes te monitoren en optimaliseren.
• Budgetbeheer: Beheren van campagnebudgetten om middelen efficiënt in te zetten en impact te maximaliseren.

 

Wat vragen wij van je?

• Ervaring: aantal jaar relevante ervaring in B2B-marketing omgeving, bij voorkeur in de IT-services of technologiesector, met een bewezen staat van dienst in demand & lead generation.
• Specialistische kennis: Diepgaande kennis van een specifieke sector of IT-solution is een pre, bijv. zorg, lokale overheid, cloud-oplossingen of cybersecurity.
• Strategisch inzicht: In staat om bedrijfsdoelen te vertalen naar effectieve marketingstrategieën en campagnes.
• Data-gedreven: Bedreven in het analyseren van campagnedata en het nemen van op data gebaseerde beslissingen.
• Technisch onderlegd: Ervaring met MarTech, CRM-platformen en digitale marketingtactieken is een pre.
• Samenwerkingsgericht: Uitstekende persoonlijke en communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met multidisciplinaire teams.
• Aanpassingsvermogen: Comfortabel in een dynamische omgeving met verschillende prioriteiten.
• Opleiding: Bachelor in Marketing, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.

Solliciteren
Klik hier om te solliciteren of neem contact op met onze rectruiter Tijmen Veldkamp.
Nummer: 0644177689
Mail: t.veldkamp@previder.nl