Vacature Raad van Toezicht

Vacature nieuw lid Raad van Toezicht (aandachtgebied financiën)

De Raad van Toezicht (RvT) van NIMA bestaat halverwege 2026 uit 3 leden. Wegens het aflopen van de zittingstermijn van een huidig RvT-lid, zoeken wij een nieuw lid van de RvT.

Samenstelling RvT

De RvT bestaat uit opinion leaders met bestuurlijke en liefst toezichthoudende ervaring. De samenstelling van de RvT representeert zo goed mogelijk de diversiteit van de NIMA achterban en de maatschappij. Ten minste de helft van de leden van de Raad van Toezicht wordt door de Ledenraad uit de leden van de Vereniging gekozen. De Leden van de Raad van Toezicht die uit de leden worden gekozen dienen op één januari van het jaar waarin hun eerste zittingsperiode aanvangt gedurende een aaneengesloten periode van ten minste twee jaren lid van de Vereniging te zijn. Periodiek treedt een deel van de Raad van Toezicht af, volgens een door de Raad van Toezicht op basis van de zittingstermijnen vast te stellen rooster.

 

De samenstelling van de Raad van Toezicht leidt ertoe dat:

• Er voldoende affiniteit met de vakgebieden communicatie, marketing en sales in het algemeen en deskundigheid over de doelstelling van de Vereniging in het bijzonder aanwezig is.
• Een brede maatschappelijke verbinding en een functioneel netwerk wordt bereikt.
• Een spreiding van maatschappelijke achtergronden, deskundigheden en disciplines aanwezig is, waarbij onder meer gedacht wordt aan bestuurlijke, vakinhoudelijke, financiële, juridische, politieke, sociale en bedrijfskundige achtergronden.
• De leden ten opzichte van elkaar en het bestuur onafhankelijk en kritisch opereren.
• Adequaat wordt voorzien in de advies-, controle- en werkgeverstaken van de RvT.

 

De voorzitter en de vice-voorzitter van de RvT worden in functie verkozen.

 

Taken en verantwoordelijkheden

De Raad van Toezicht heeft tot taak toezicht te houden op het beleid van het Bestuur en op de algemene gang van zaken in de Vereniging en de met de Vereniging verbonden instellingen. Hij staat het Bestuur met raad ter zijde. Bij de vervulling van hun taak richten de leden van de Raad van Toezicht zich naar het belang van de Vereniging en de met de Vereniging verbonden instellingen.

 

De Raad van Toezicht heeft voorts onder meer de volgende taken en bevoegdheden:

• het adviseren van de Ledenraad omtrent het jaarlijks goedkeuren en vaststellen van de strategienota, welke de strategische hoofdlijnen van beleid bevat voor steeds een periode van een jaar;
• het jaarlijks goedkeuren van het jaarplan binnen de kaders van de door de Ledenraad vastgestelde strategienota;
• het adviseren van de Ledenraad omtrent het jaarlijks goedkeuren en vaststellen van de concept-jaarbegroting voor het komende jaar, welke een begroting van de inkomsten, uitgaven, investeringen en de hoogte van de contributie(s) voor de leden bevat voor steeds een periode van jaar;
• het jaarlijks goedkeuren van de jaarbegroting, welke een gedetailleerd overzicht bevat van de te verwachten inkomsten en uitgaven binnen de kaders van de door de Ledenraad vastgestelde meerjarenraming;
• het beoordelen van managementrapportages en financiële kwartaalrapportages van het Bestuur;
• het jaarlijks vaststellen van de evaluatienota over de voortgang van de in de strategienota en in het jaarplan voorgenomen activiteiten, waarna deze ter goedkeuring wordt voorgelegd aan de Ledenraad;
• het adviseren van de Ledenraad inzake het goedkeuren en vaststellen van de door het Bestuur opgestelde jaarrekening.

 

Het tijdsbeslag van deze functie is ongeveer twee dagen per maand.

 

Profielschets kandidaat (portefeuille financiën)

In verband met het aftreden van een van de huidige leden van de Raad van Toezicht zoeken wij een kandidaat die aan het volgende profiel voldoet:

• Aantoonbare bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring specifiek op het gebied van financiën
• Aantoonbare ervaring op het gebied van strategie- en beleidsvorming, zowel met de ontwikkeling en formulering daarvan, als met de vertaling naar de uitvoering;
• Begrip van een gezonde financiële bedrijfsvoering;
• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden passend bij de taken;
• Affiniteit met en visie op de vakgebieden communicatie, marketing en sales;
• Een brede maatschappelijke verbinding en een groot, relevant functioneel netwerk;
• Realiteitszin en pragmatiek passend bij het runnen van een organisatie als NIMA;
• Ervaring met verenigingen;
• Constructief kritisch en gericht op betekenisvolle samenwerking;
• Een toegankelijke persoonlijkheid met sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden;
• Voltooide erkende commissarissen/toezichthouders opleiding is een pré;
• Meer dan 2 jaar lid van het NIMA, om te voldoen aan de wens dat meer dan de helft van RvT ook lid is van het NIMA.

 

Met name voor de specifieke ervaring op het vlak van financiën, zoeken wij als aanvulling op de al aanwezige expertise binnen de huidige Raad van Toezicht. Voor de vervulling van deze rol ontvangt het RvT-lid jaarlijks een vergoeding en een reiskostenvergoeding.

 

NIMA is een groot voorstander van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid en houdt hier rekening mee bij de selectie. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur naar een vrouw, gezien de samenstelling van de huidige RvT. In de selectieprocedure wordt ook gesproken met specifieke leden van de ledenraad, zij maken onderdeel uit van de zgn. benoemingsadviescommissie.

 

Bij interesse, graag motivatie en cv sturen naar Marc Kuipers (voorzitter Raad van Toezicht NIMA) per mail naar marckuipers66@gmail.com, uiterlijk 10 augustus 2026.

 

Meer informatie over NIMA; klik hier