Jouw rol

Als campagnecoördinator ben je verantwoordelijk voor de communicatie en campagnes van Samen dementievriendelijk. Je richt je zowel op een brede doelgroep als op specifieke doelgroepen, zoals mbo-scholen, verenigingen en mensen met een migratieachtergrond. Je ontwikkelt en coördineert campagnes die de bekendheid vergroten én mensen activeren om onze (online) training te volgen. Daarbij initieer en coördineer je van concept en strategie tot uitvoering en evaluatie.

Jij bedenkt als ervaren campagne-expert de acties, haakt de juiste specialisten aan en zorgt dat alle onderdelen naadloos op elkaar aansluiten. Je bewaakt de planning, het budget en de doelstellingen. Dankzij jou weet iedereen wat er wanneer nodig is. Je werkt nauw samen met collega web- en contentspecialisten en online marketeers. Je maakt zelf of samen de communicatie-uitingen. En je schakelt met externe bureaus voor productie en media-inkoop. Jij bent degene die alle communicatie en campagnes overziet, aanstuurt én zelf actief meewerkt.

Het team

Je geeft leiding aan het team Evenementen & Acties: een betrokken, divers en gedreven team dat werkt aan het verder ontwikkelen van onze fondsenwerving via acties en evenementen.

Het team is volop in ontwikkeling en bouwt aan een toekomstbestendige aanpak waarin campagnes, platformen en evenementen steeds slimmer samenkomen.

Je krijgt de ruimte om richting te geven, het team verder te ontwikkelen en samen resultaten te behalen.

Wat mag je van ons als werkgever verwachten?

Niet alleen wijzelf zeggen dat het leuk is om bij ons te werken! Als werkgever worden we gewaardeerd omdat we onze medewerkers inspireren en goed voor hen zorgen (‘Great Place To Work 2025’)!
En verder:

• Een projectcontract voor 32 uur per week voor de duur van het SDV-programma
• Verlof en vakantie: 25 vakantiedagen, op basis van een 38-urige werkweek, met mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen, 6 weken mantelzorgverlof (70%) en 40 uur per jaar vrijwilligerswerkverlof.
• Een goed salaris tussen de € 3.867,25 – en maximaal € 5.698, – bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Dus ben jij een ervaren campagneprofessional die:

• Beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en je hebt minimaal 5 jaarwerkervaring in een soortgelijke functie?
• Strategie en uitvoering moeiteloos combineert
• Sterke projectmanagementvaardigheden heeft: je houdt overzicht en stuurt strak op planning en proces en werkt hierbij makkelijk samen met mensen en verschillende disciplines
• Resultaatgericht en datagedreven werkt
• Ervaring met doelgroepgerichte campagnes en communicatie (zoals jongeren/mbo, verenigingen of mensen met een migratieachtergrond) is een pré.

Dan gaan we heel graag met je in gesprek!

Geïnteresseerd?

Wil jij ook bijdragen aan een toekomst zonder dementie? Ga dan naar onze Werken bij website: Vacatures | Alzheimer Nederland en solliciteer voor 23 juni a.s. via de gele button bij de vacaturetekst.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 29 juni.

Alzheimer Nederland is er voor iedereen en wij verwelkomen collega’s en vrijwilligers met verschillende achtergronden en ideeën. Wij benutten de kracht van diversiteit voor meer impact en werkplezier.

Toch nog eerst even wat meer informatie?

Bel of mail dan Jarina Rombouts, teamleider Samen dementievriendelijk. Je kunt haar bereiken via j.rombouts@alzheimer-nederland.nl of (06) -57385981. Acquisitie wordt niet op prijs wordt gesteld.

Jouw rol

Als meewerkend teamleider Evenementen & Acties ben je verantwoordelijk voor de koers, ontwikkeling en resultaten van één van onze belangrijkste fondsenwervende pijlers. Je stuurt het team aan en zorgt dat collecte, acties en evenementen elkaar versterken en blijven groeien in impact.

De jaarlijkse collecte vormt daarin een belangrijk onderdeel, ongeveer 50% van je werk. Je werkt aan de verdere groei en vernieuwing van de collecte en zorgt samen met het team voor goede ondersteuning van collectanten, vrijwilligers en lokale organisatoren. Daarnaast bouw je aan sterke klantreizen en loyaliteit rondom acties van derden: van mensen die in beweging komen met een eigen actie tot deelnemers die zich jarenlang aan Alzheimer Nederland verbinden.

Ook werk je aan zakelijke samenwerkingen en campagnes, zoals de verkoop van onze kerstbal, en ben je betrokken bij de organisatie en doorontwikkeling van evenementen zoals de HerinneringenLoop. Zo zorg je ervoor dat steeds meer mensen in actie komen tegen dementie.

Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit. Je ziet kansen, brengt focus aan en zorgt dat plannen niet op de plank blijven liggen, maar daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je begeleidt je team in hun ontwikkeling, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor structuur en overzicht.

Tegelijk werk je zelf actief mee aan projecten en campagnes waar dat nodig is. Je schakelt met andere teams binnen de organisatie en externe partners, en zorgt dat alles wat we doen bijdraagt aan onze ambitie: meer mensen in beweging krijgen voor dementieonderzoek en ondersteuning.

Het team

Je geeft leiding aan het team Evenementen & Acties: een betrokken, divers en gedreven team dat werkt aan het verder ontwikkelen van onze fondsenwerving via acties en evenementen.

Het team is volop in ontwikkeling en bouwt aan een toekomstbestendige aanpak waarin campagnes, platformen en evenementen steeds slimmer samenkomen.

Je krijgt de ruimte om richting te geven, het team verder te ontwikkelen en samen resultaten te behalen.

Wat mag je van ons verwachten?

Niet alleen wijzelf zeggen dat het leuk is om bij ons te werken! Als werkgever worden we gewaardeerd omdat we onze medewerkers inspireren en goed voor hen zorgen (‘Great Place To Work 2025’)!
En verder:

• Een jaarcontract voor 38 uur per week (met uitzicht op verlenging/ vaste aanstelling)
• Verlof en vakantie: 25 vakantiedagen, op basis van een 38-urige werkweek, met mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen, 6 weken mantelzorgverlof (70%) en 40 uur per jaar vrijwilligerswerkverlof.
• Een goed salaris tussen de € 4.218, – en maximaal € 6.380, – bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Dus ben jij iemand die:

• minimaal drie jaar leidinggevende ervaring heeft op het gebied van fondsenwerving of sales/relatiebeheer, bij voorkeur bij een groter fonds binnen de goede doelensector of bij een grote commerciële organisatie;
• Sterk leiderschap in zich heeft: je vertaalt visie naar operationele plannen, motiveert het team en optimaliseert processen;
• ervaring heeft als een resultaatgerichte marketeer en aantoonbare resultaten met strategische groeiplanning;
• een natuurlijke verbinder is die inspireert;
• buiten de gebaande paden kan denken en kansen ziet en benut  (met een sterke drijfveer om te vernieuwen en de impact te vergroten)?Dan gaan we heel graag met je in gesprek!

Geïnteresseerd?

Stuur dan een mailtje met je cv + motivatie(brief) naar Amerins Peet-Blok (HR-ondersteuner) vóór maandag 8 juni via vacatures@alzheimer-nederland.nl waarin je aangeeft dat je interesse hebt en waarom jij graag bij ons wilt werken.

Nog vragen?

Bel of mail dan Marlous, Hoofd Marketing & Fondsenwerving, Je kunt Marlous bereiken via m.reijs@alzheimer-nederland.nl of 0651172349.

Jouw rol

Als marketeer Evenementen & Acties werk je aan het ontwikkelen én verbeteren van onze fondsenwervende activiteiten. Van inspirerende communicatie richting actievoerders en collectanten tot slimme klantreizen, sterke social mediacampagnes en overtuigende content op onze website.

Ook denk je actief en op een projectmatige manier mee over grote evenementen en kom je met nieuwe creatieve marketingideeën. De collecteweek is het hoogtepunt en grootste evenement van het jaar en speelt een centrale rol in jouw werk, hier ben je dan ook meer dan de helft van jouw werkweek mee bezig. Daarnaast zie je kansen voor het effectiever inzetten van ons actieplatform en weet je deze ook om te zetten in concrete verbeteringen.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Je signaleert waar het beter kan, pakt door en zorgt dat verbeteringen ook echt worden gerealiseerd. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines, maar neemt zelf eigenaarschap over jouw projecten. Daarbij verlies je nooit uit het oog voor wie je het doet: onze vrijwilligers en deelnemers in het land: jij begrijpt wat zij nodig hebben om succesvol in actie te komen – en vertaalt dat naar campagnes, tools en ondersteuning die echt het verschil maken.

Samen zorgen we dat ons werk steeds slimmer, effectiever en impactvoller wordt.

Het team

Je komt terecht in het team Evenementen & Acties: een gedreven team dat elke dag werkt aan het laten groeien van onze fondsenwerving via acties en evenementen. We zijn volop in ontwikkeling en bouwen aan een toekomstbestendige aanpak, waarin campagnes, platformen en evenementen steeds beter op elkaar aansluiten. Er is veel ruimte voor nieuwe ideeën.

Samenwerken staat centraal; elkaar uitdagen en dingen gewoon doen, dat is hoe wij werken.

Wat mag je van ons verwachten?

Niet alleen wijzelf zeggen dat het leuk is om bij ons te werken! Als werkgever worden we gewaardeerd omdat we onze medewerkers inspireren en goed voor hen zorgen (‘Great Place To Work 2025’)!

En verder:

• Een jaarcontract voor 32-38 uur per week (met uitzicht op verlenging/ vaste aanstelling).
• Verlof en vakantie: 25 vakantiedagen, op basis van een 38-urige werkweek, met mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen, 6 weken mantelzorgverlof (70%) en 40 uur per jaar vrijwilligerswerkverlof.
• Een goed salaris tussen de € 3.498, – en maximaal € 5.034, – bruto per maand op basis van 38 uur per week.

Dus ben jij iemand die:

• Minimaal 2 jaar ervaring heeft met campagnemanagement, evenementenorganisatie of fondsenwerving (medior/senior niveau);

• Ervaring heeft met het optimaliseren van klantreizen en/of klantcommunicatie;

• Proactief is en eigenaarschap neemt over projecten;

• Sterk is in schakelen tussen strategie en uitvoering;

• Energie krijgt van samenwerken met verschillende stakeholders (intern en extern)?

Dan gaan we heel graag met je in gesprek!

Geïnteresseerd?

Stuur dan een mailtje met je cv + motivatie(brief) naar Amerins Peet-Blok (HR-ondersteuner) vóór maandag 8 juni via vacatures@alzheimer-nederland.nl waarin je aangeeft dat je interesse hebt en waarom jij graag bij ons wilt werken.

Nog vragen?

Bel of mail dan Marlous, Hoofd Marketing & Fondsenwerving, Je kunt Marlous bereiken via m.reijs@alzheimer-nederland.nl of 0651172349.